买断是什么意思 买断的优缺点有哪些

买断是指企业购买员工的劳动合同，使员工成为企业的股东或者独立承包商。买断的优点是：

1、可以减少员工流失。买断后的员工将成为企业的股东或者独立承包商，他们将更有动力留在企业，并为企业发展做出贡献。

2、可以提高员工绩效。买断后的员工将拥有更大的自主权，并能够得到相应的回报。这将促使他们更加努力地工作，从而带来更好的绩效。

3、可以降低人事成本。买断后的员工将不再需要经常参加培训，并且由于具有更强的忠诚度，因此也不会频繁地换工作。这将大大降低人事成本。

4、可以增强企业形象。通过买断员工，企业可以得到员工的忠诚度，并通过其良好的表现来增强自身形象。

然而，买断也存在一些缺点：

1、可能导致员工浮夸。由于买断后的员工将拥有更大的自主权，并能够得到相应的回报，因此他们可能会对自己能力进行浮夸，甚至不再遵守公司的规章制度。

2、可能导致员工不尊重上级。由于买断后的员工将直接向公司高层汇报，因此他们可能会不尊重上级领导。

3、可能导致员工难以集中精力。由于买断后的员工将直接向公司高层汇报，因此他们很难集中精力完成一项工作。