曝CBA新赛季将可注册四外援|《CBA》下赛季外援政策大变：注四打二，取消亚外
今日有消息称，CBA股东大会将审议通过下赛季，即2020-2021赛季的外援政策变更方案。 从下赛季开始，每支CBA球队可以注册4名外援，但每场比赛仍然只能注册2名外援。 在每场比赛外援的使用上，也将从目前的四节6人调整为四节4人。 倒数5支球队四节可以使用5名球员，但最后一节依然是单外援。 此外，下赛季亚洲外援将被取消。
今天，CBA联赛发布了“梦想与勇气”联合声明（以下简称《声明》）。 宣言称，在此前的国际篮联世界杯上，中国队惨败，暴露了中国篮球与世界一流水平的巨大差距。 CBA联赛存在各种系统性问题和深层次挑战。 CBA联赛在宣言中承诺，将加强对俱乐部、运动员和教练员的爱国主义教育和正能量价值观培养，学习女排精神； 供给侧改革，配合中国篮协青训基地行动计划； 推行球员“工资帽”制度，规范各俱乐部球员工资管理制度曝CBA新赛季将可注册四外援，逐步增加国内球员流动性。
CBA联赛也承诺优化联赛的外援政策。 通过更合理地设置外籍球员的注册人数和比赛时间，提高国内球员的竞争力和竞技水平； 实施更加合理的俱乐部准入制度，提升俱乐部运营水平，促进CBA联赛健康持续发展，加快俱乐部自有或自营场馆建设步伐； 丰富青少年和国际赛事体系，优化球迷线上线下观赛体验等。
其实早在2001-2002赛季，CBA就规定每支球队可以同时注册3名外援，但每场比赛只能允许2名球员上场。 不过当时注册3外援的球员较少，当年广东队和北京队都注册了3名外援。
现在外援政策又变了，其目的正如《宣言》所言，是为了提高国内球员的竞争力和竞技水平，即鼓励CBA俱乐部给予国内球员更多的出场时间。
此次外援政策的改变，也将考验各俱乐部的智慧，倒逼他们做出更理想的选择。 下赛季，如果一家具乐部注册了4名外援，就意味着每场比赛都要“浪费”另外两名外援。 这也意味着每支球队必须在每场比赛前评估对比赛的期望后做出选择。
但是，当一家具乐部只有3名甚至2名外援，而另一家具乐部注册了4名球员时，后者可能会有更多的调整空间和战术选择。 从四节6人到四节4人，也将迫使球队在内线球员和外线球员之间寻找最合适的上场时间分配方案。上限为4800万元，接下来将设置工资帽季节
会议不仅通过了《CBA联赛“梦想与敢为”联合宣言》，还通过了一系列改革提案。 这些提议涉及国内球员工资帽、外援政策、青训准入等诸多方面。
CBA联赛股东大会一致同意设置工资帽，统一球员薪资结构，包括合同薪资（基本薪资和基于赛季排名的绩效薪资）和单场获胜奖励。
根据CBA官网发布的消息，从2020-2021赛季开始，初始工资帽底值为3600万元，缓冲值为1200万元，初始工资帽上限为48万元，下限为2400万元。
实际合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部曝CBA新赛季将可注册四外援，应向联盟支付青训调整费。 青训调整费比例将逐年提高，2022-2023赛季为100%。
据官方透露，调整费将由联盟独家使用，统一用于青训和CBA品牌青少年赛事。 此外，CBA联赛还将充分研究并制定一系列特殊条款（无需支付全部或部分调整费），包括单场获奖特例（另设上限）、特例各级国家队球员奖励案例、边疆地区特例、表现突出的年轻球员、有特殊贡献的球员等奖励专项规定。
此外，从2020-2021赛季开始，球员在签订新合同时，将使用CBA联赛制定的标准合同统一模板。 其中，单名球员的最高合同工资限额为赛季工资帽基值的25%，2020-2021赛季这一数额为900万元。 超过这个数额的球员合同将不会被CBA联赛登记。
不过CBA官方表示，鼓励高水平外援加盟联赛，暂时不对外援设置工资帽。
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